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Dissertação (Mestrado)
Relações de poder entre o "disciplina" e os encarcerados no contexto da expansão das facções criminosas (2022)
Marques, Renata da Silva; Massola, Gustavo Martineli (Orientador)
Unidade: IP
Subjects: PRISÕES, PRESO, CRIMINOSO, PODER, INTERSUBJETIVIDADE
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ABNT
MARQUES, Renata da Silva. Relações de poder entre o "disciplina" e os encarcerados no contexto da expansão das facções criminosas. 2022. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2022. Disponível em: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/47/47134/tde-17012023-130945/. Acesso em: 02 maio 2024.
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Marques, R. da S. (2022). Relações de poder entre o "disciplina" e os encarcerados no contexto da expansão das facções criminosas (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/47/47134/tde-17012023-130945/
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Marques R da S. Relações de poder entre o "disciplina" e os encarcerados no contexto da expansão das facções criminosas [Internet]. 2022 ;[citado 2024 maio 02 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/47/47134/tde-17012023-130945/
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Marques R da S. Relações de poder entre o "disciplina" e os encarcerados no contexto da expansão das facções criminosas [Internet]. 2022 ;[citado 2024 maio 02 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/47/47134/tde-17012023-130945/
Tese (Doutorado)
Psicologia política e relações étnico-raciais: a discussão do "princípio da guerra" no contexto brasileiro da luta política por equidade social (2018)
Nogueira, José Roberto Netto; Santos, Alessandro de Oliveira dos (Orientador)
Unidade: IP
Subjects: PSICOLOGIA POLÍTICA, RELAÇÕES ÉTNICAS E RACIAIS, RACISMO, GUERRA, PODER, DISCURSO
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NOGUEIRA, José Roberto Netto. Psicologia política e relações étnico-raciais: a discussão do "princípio da guerra" no contexto brasileiro da luta política por equidade social. 2018. Tese (Doutorado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2018. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/47/47134/tde-16052018-192512/. Acesso em: 02 maio 2024.
APA
Nogueira, J. R. N. (2018). Psicologia política e relações étnico-raciais: a discussão do "princípio da guerra" no contexto brasileiro da luta política por equidade social (Tese (Doutorado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/47/47134/tde-16052018-192512/
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Nogueira JRN. Psicologia política e relações étnico-raciais: a discussão do "princípio da guerra" no contexto brasileiro da luta política por equidade social [Internet]. 2018 ;[citado 2024 maio 02 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/47/47134/tde-16052018-192512/
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Nogueira JRN. Psicologia política e relações étnico-raciais: a discussão do "princípio da guerra" no contexto brasileiro da luta política por equidade social [Internet]. 2018 ;[citado 2024 maio 02 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/47/47134/tde-16052018-192512/
Dissertação (Mestrado)
Perspectivas em exercício: uma investigação sobre a lógica administrativa e o engajamento subjetivo no trabalho (2016)
Oliveira, Flávia Manuella Uchôa de; Sato, Leny (Orientador)
Unidade: IP
Subjects: PSICOLOGIA SOCIAL, PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL, RECURSOS HUMANOS, PODER, DISCIPLINA (REGRA DE CONDUTA), SUBJETIVIDADE, ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS
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OLIVEIRA, Flávia Manuella Uchôa de. Perspectivas em exercício: uma investigação sobre a lógica administrativa e o engajamento subjetivo no trabalho. 2016. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2016. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/47/47134/tde-11052016-151125/. Acesso em: 02 maio 2024.
APA
Oliveira, F. M. U. de. (2016). Perspectivas em exercício: uma investigação sobre a lógica administrativa e o engajamento subjetivo no trabalho (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/47/47134/tde-11052016-151125/
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Oliveira FMU de. Perspectivas em exercício: uma investigação sobre a lógica administrativa e o engajamento subjetivo no trabalho [Internet]. 2016 ;[citado 2024 maio 02 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/47/47134/tde-11052016-151125/
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Oliveira FMU de. Perspectivas em exercício: uma investigação sobre a lógica administrativa e o engajamento subjetivo no trabalho [Internet]. 2016 ;[citado 2024 maio 02 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/47/47134/tde-11052016-151125/
Dissertação (Mestrado)
Pela liberdade de sermos individualmente diferentes e pela garantia de sermos socialmente iguais: a normalização na gênese e manutenção das relações de poder em Foucault (2022)
Taranta, Daniel da Silva; Massola, Gustavo Martineli (Orientador)
Unidade: IP
Subjects: PODER, NORMALIZAÇÃO, INTERAÇÃO SOCIAL (COMPORTAMENTO SOCIAL), PSICOLOGIA SOCIAL
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TARANTA, Daniel da Silva. Pela liberdade de sermos individualmente diferentes e pela garantia de sermos socialmente iguais: a normalização na gênese e manutenção das relações de poder em Foucault. 2022. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2022. Disponível em: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/47/47134/tde-15062022-131912/. Acesso em: 02 maio 2024.
APA
Taranta, D. da S. (2022). Pela liberdade de sermos individualmente diferentes e pela garantia de sermos socialmente iguais: a normalização na gênese e manutenção das relações de poder em Foucault (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/47/47134/tde-15062022-131912/
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Taranta D da S. Pela liberdade de sermos individualmente diferentes e pela garantia de sermos socialmente iguais: a normalização na gênese e manutenção das relações de poder em Foucault [Internet]. 2022 ;[citado 2024 maio 02 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/47/47134/tde-15062022-131912/
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Taranta D da S. Pela liberdade de sermos individualmente diferentes e pela garantia de sermos socialmente iguais: a normalização na gênese e manutenção das relações de poder em Foucault [Internet]. 2022 ;[citado 2024 maio 02 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/47/47134/tde-15062022-131912/
Tese (Doutorado)
O psicopoder em empresas contemporâneas: um olhar foucaultiano sobre as startups (2023)
Rodrigues, Thiago Machado; Oliveira, Fábio de (Orientador)
Unidade: IP
Subjects: AMBIENTE DE TRABALHO, PODER, PRECARIZAÇÃO DO TRABALHO, CONDIÇÕES DE TRABALHO, ESTRUTURA ORGANIZACIONAL
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RODRIGUES, Thiago Machado. O psicopoder em empresas contemporâneas: um olhar foucaultiano sobre as startups. 2023. Tese (Doutorado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2023. Disponível em: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/47/47134/tde-29082023-170044/. Acesso em: 02 maio 2024.
APA
Rodrigues, T. M. (2023). O psicopoder em empresas contemporâneas: um olhar foucaultiano sobre as startups (Tese (Doutorado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/47/47134/tde-29082023-170044/
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Rodrigues TM. O psicopoder em empresas contemporâneas: um olhar foucaultiano sobre as startups [Internet]. 2023 ;[citado 2024 maio 02 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/47/47134/tde-29082023-170044/
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Rodrigues TM. O psicopoder em empresas contemporâneas: um olhar foucaultiano sobre as startups [Internet]. 2023 ;[citado 2024 maio 02 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/47/47134/tde-29082023-170044/
Tese (Doutorado)
Discurso flexível, trabalho duro: o contraste entre o discurso de gestão empresarial e a vivência dos trabalhadores (2006)
Bernardo, Marcia Hespanhol; Sato, Leny (Orientador)
Unidade: IP
Subjects: PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL, ORGANIZAÇÃO DO TRABALHO, FLEXIBILIZAÇÃO DO TRABALHO, COMPETÊNCIA PROFISSIONAL, PARTICIPAÇÃO, TRABALHO EM GRUPO, PODER, SOFRIMENTO
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ABNT
BERNARDO, Marcia Hespanhol. Discurso flexível, trabalho duro: o contraste entre o discurso de gestão empresarial e a vivência dos trabalhadores. 2006. Tese (Doutorado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2006. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/47/47134/tde-15102006-195023/. Acesso em: 02 maio 2024.
APA
Bernardo, M. H. (2006). Discurso flexível, trabalho duro: o contraste entre o discurso de gestão empresarial e a vivência dos trabalhadores (Tese (Doutorado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/47/47134/tde-15102006-195023/
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Bernardo MH. Discurso flexível, trabalho duro: o contraste entre o discurso de gestão empresarial e a vivência dos trabalhadores [Internet]. 2006 ;[citado 2024 maio 02 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/47/47134/tde-15102006-195023/
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Bernardo MH. Discurso flexível, trabalho duro: o contraste entre o discurso de gestão empresarial e a vivência dos trabalhadores [Internet]. 2006 ;[citado 2024 maio 02 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/47/47134/tde-15102006-195023/
Tese (Livre Docência)
Conhecimento e poder: a criação científica à luz de relações entre lógica, linguagem e pensamento (2003)
Tassara, Eda Terezinha de Oliveira
Unidade: IP
Subjects: LINGUAGEM, PENSAMENTO, LÓGICA, PODER, CONHECIMENTO
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ABNT
TASSARA, Eda Terezinha de Oliveira. Conhecimento e poder: a criação científica à luz de relações entre lógica, linguagem e pensamento. 2003. Tese (Livre Docência) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2003. . Acesso em: 02 maio 2024.
APA
Tassara, E. T. de O. (2003). Conhecimento e poder: a criação científica à luz de relações entre lógica, linguagem e pensamento (Tese (Livre Docência). Universidade de São Paulo, São Paulo.
NLM
Tassara ET de O. Conhecimento e poder: a criação científica à luz de relações entre lógica, linguagem e pensamento. 2003 ;[citado 2024 maio 02 ]
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Tassara ET de O. Conhecimento e poder: a criação científica à luz de relações entre lógica, linguagem e pensamento. 2003 ;[citado 2024 maio 02 ]
Dissertação (Mestrado)
Cidadania, bola e macarrão: um estudo de psicologia a partir do relato de dois moradores do Jardim Ângela (2010)
Goes, Marcus; Gonçalves Filho, José Moura (Orientador)
Unidade: IP
Subjects: ATITUDES, PARTICIPAÇÃO, ESPAÇO PÚBLICO, PODER, CIDADANIA
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
GOES, Marcus. Cidadania, bola e macarrão: um estudo de psicologia a partir do relato de dois moradores do Jardim Ângela. 2010. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2010. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/47/47134/tde-03092010-112333/. Acesso em: 02 maio 2024.
APA
Goes, M. (2010). Cidadania, bola e macarrão: um estudo de psicologia a partir do relato de dois moradores do Jardim Ângela (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/47/47134/tde-03092010-112333/
NLM
Goes M. Cidadania, bola e macarrão: um estudo de psicologia a partir do relato de dois moradores do Jardim Ângela [Internet]. 2010 ;[citado 2024 maio 02 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/47/47134/tde-03092010-112333/
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Goes M. Cidadania, bola e macarrão: um estudo de psicologia a partir do relato de dois moradores do Jardim Ângela [Internet]. 2010 ;[citado 2024 maio 02 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/47/47134/tde-03092010-112333/
Tese (Doutorado)
Astúcia e ambigüidade: as condições simbólicas para o replanejamento negociado do trabalho no chão de fábrica (1998)
Sato, Leny ; Rodrigues, Arakcy Martins (Orientador)
Unidade: IP
Subjects: TRABALHO, COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL, PODER, PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL, PSICOLOGIA SOCIAL
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
SATO, Leny. Astúcia e ambigüidade: as condições simbólicas para o replanejamento negociado do trabalho no chão de fábrica. 1998. Tese (Doutorado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 1998. . Acesso em: 02 maio 2024.
APA
Sato, L. (1998). Astúcia e ambigüidade: as condições simbólicas para o replanejamento negociado do trabalho no chão de fábrica (Tese (Doutorado). Universidade de São Paulo, São Paulo.
NLM
Sato L. Astúcia e ambigüidade: as condições simbólicas para o replanejamento negociado do trabalho no chão de fábrica. 1998 ;[citado 2024 maio 02 ]
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Sato L. Astúcia e ambigüidade: as condições simbólicas para o replanejamento negociado do trabalho no chão de fábrica. 1998 ;[citado 2024 maio 02 ]
Dissertação (Mestrado)
A promoção de qualidade de vida para os trabalhadores: discurso, poder e disciplina (2010)
Barros, Sergio Paes de; Sato, Leny (Orientador)
Unidade: IP
Subjects: PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL, QUALIDADE DE VIDA, RECURSOS HUMANOS, DISCURSO, PODER, DISCIPLINA (REGRA DE CONDUTA)
A citação é gerada automaticamente e pode não estar totalmente de acordo com as normas
ABNT
BARROS, Sergio Paes de. A promoção de qualidade de vida para os trabalhadores: discurso, poder e disciplina. 2010. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2010. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/47/47134/tde-16042010-145825/. Acesso em: 02 maio 2024.
APA
Barros, S. P. de. (2010). A promoção de qualidade de vida para os trabalhadores: discurso, poder e disciplina (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/47/47134/tde-16042010-145825/
NLM
Barros SP de. A promoção de qualidade de vida para os trabalhadores: discurso, poder e disciplina [Internet]. 2010 ;[citado 2024 maio 02 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/47/47134/tde-16042010-145825/
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Barros SP de. A promoção de qualidade de vida para os trabalhadores: discurso, poder e disciplina [Internet]. 2010 ;[citado 2024 maio 02 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/47/47134/tde-16042010-145825/

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